Кадровый резерв Минобороны России: отмена и дальнейшие действия

Министерство обороны России предприняло важный шаг в реформировании своей кадровой политики, отменив положение о кадровом резерве ведомства. Приказ министра обороны Андрея Белоусова отменяет действие предыдущего приказа от 14 августа 2017 г. № 495, регулировавшего вопросы кадрового резерва.

В пояснительной записке к документу указано, что предыдущий приказ утратил свою актуальность, а пункт 4 положения, утвержденный правовым актом государственного органа, был признан недействительным. Кроме того, отмечается, что согласно пункту 11 статьи 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, положение о кадровом резерве должно утверждаться указом президента России.

Отмена данного положения, как утверждается, не повлечет за собой дополнительных расходов из федерального бюджета. Этот шаг можно рассматривать как часть процесса оптимизации и актуализации нормативной базы Министерства обороны.

Реформа кадровой политики в Министерстве обороны может иметь важные последствия для системы управления вооруженными силами. Военные аналитики говорят, что отмена положения о кадровом резерве, вероятно, приведет к пересмотру существующих подходов и разработке новых механизмов для обеспечения готовности и компетентности руководства в Вооруженных силах России.

Ожидается, что последующие шаги по формированию кадрового резерва будут согласованы с президентским указом.

Фото: Пресс-служба Правительства РФ