Рост зарплат в России за год обогнал темпы инфляции на 4%

Рост уровня зарплат в России за последний год превысил темпы инфляции в среднем на 4%, свидетельствует итоговый "Обзор заработных плат и компенсаций в России за 2007/2008 годы", сообщает Интерфакс со ссылкой на международную аудиторскую и консультационную компанию "Эрнст энд Янг".

Подобная тенденция объясняется тем, что уже на протяжении длительного периода российская экономика демонстрирует высокие темпы роста, что не может не отразиться на рынке труда, где спрос на квалифицированный персонал по-прежнему превышает предложение.

В обзоре также отмечается, что в течение последних трех лет увеличивается доля компаний, номинирующих заработную плату в рублях. По данным обзора, доля таких компаний составляет около 80% по сравнению с 56% в прошлом году. При этом большинство компаний, устанавливающих заработную плату в иностранной валюте, применяют фиксированный курс, превышающий курс ЦБ РФ.

Эта тенденция объясняется укреплением российского рубля и продолжающимся снижением курса доллара США. Кроме того, эксперты обращают внимание на тенденцию к сокращению размера ежемесячных премий по отношению к размеру базовой зарплаты. По данным, полученным от участников, размер текущих премий сократился в среднем на 7%. При этом в структуре компенсационного пакета увеличивается доля компонента, который зависит непосредственно от результатов работы сотрудников.

По данным этого года, примерно в 15% участвующих в обзоре компаний также действуют пенсионные планы. Согласно обзору, значительная доля компаний планирует увеличить количество сотрудников в течение следующего года (около 63% участвующих в обзоре организаций). Вместе с тем уменьшилось число компаний, планирующих проводить сокращения сотрудников.

Высокий уровень конкуренции на рынке труда и недостаток квалифицированных кадров приводит к повышению интереса среди работодателей к внедрению программ привлечения выпускников вузов и молодых специалистов, сообщает Интерфакс.