Сплетни помогают в работе

"Сплетничество - это многофункциональное человеческое действие, которое чрезвычайно важно для микроклимата в коллективе,"- говорит профессор Уилсон. Сплетни помогают лучше усвоить правила в коллективе, понять, кто главный. Особенно важно принимать участие в сплетнях новичкам.

Исследования показали, что на кулуарные разговоры люди тратят от половины до 2/3 своего свободного времени на работе. Причем мужчины не уступают женщинам. Причем сплетничают абсолютно все социальные группы. И нефтяные магнаты, и дворники вовлечены в процесс перемывания костей.

В университете штата Висконсин антрополог Кевин Книффин тоже исследует сплетни. В течение 18 месяцев он изучал социальное поведение среди 50 человек, мужчин и женщин, объединенных в группы по четыре-восемь человек. Исследование пока не закончены, и результаты еще не опубликованы, но доктор Книффин уже делится первыми наблюдениями: "Сплетен становится больше, когда в группе появляется "сачок" – человек, который часто пропускает занятия, опаздывает на них, уходит раньше. Его коллеги начинают отпускать шуточки по поводу сексуальных подвигов, а за его спиной говорят неприятные вещи о нем".

Как только "сачок" покидал группу, люди успокаивались и возвращались к светским беседам о телепередачах, радио, музыке, новых фильмах и книгах, политике и погоде.

Но когда сплетен становится слишком много, начинаются другие проблемы. Знание того, что ваш начальник издевается над своей женой, а свекровь вашей коллеги - алкоголичка, не прибавляет рабочего энтузиазма.

Доктор Сара Верт, психолог из Йеля, считает, что не участвовать в обсуждении коллег не очень нормально: "Мы знаем, что существуют люди, которые плохо приспособлены к окружающему миру. Они часто бывают замкнутыми, им трудно общаться с другими людьми. Таким личностям обязательно нужно хотя бы слушать, как сплетничают другие. Ведь им больше неоткуда получать информацию о коллективе".

Сплетни могут исправить чью-то самооценку, заставив думать о себе лучше, сравнивая с другими. Или они могут просто помочь сдружиться людям. В любом случае, считает доктор Верт, результат будет положительным и нормальным.

Профессиональные сплетники отлично чувствуют, чем они могут увлечь человека. Будет ли это обсуждение частной жизни кого-то из соседнего отдела или жалобы на начальника, который не оплачивает сверхурочные, - что-нибудь обязательно найдется.

Сплетник – человек с очень важным социальным статусом. Он – связующее звено и обладатель огромной власти. Такой человек может распространять лживые слухи и манипулировать остальными годами. Он создает себе сеть информаторов и пользуется услугами этих добровольных работников.

Правда, часто к таким людям скоро перестают прислушиваться, их слова больше не воспринимают всерьез. Сплетни слушают как забавные анекдоты. Это защитная реакция коллектива, которая не позволяет сплетнику окончательно захватить власть.

Дарья Черкудинова