За незаконное увольнение Волочковой БТ грозят лишь незначительные санкции

Генеральный директор Большого театра России Анатолий Иксанов подписал приказ об увольнении А.Волочковой 16 сентября. Однако 29 сентября Федеральная инспекция по труду министерства труда и социального развития РФ признала увольнение А.Волочковой незаконным и вынесла решение, что балерина должна быть восстановлена на работе.

7 октября руководство ГАБТ заявило о том, что "не считает необходимым менять свое решение в отношении увольнения балерины Анастасии Волочковой, поскольку выводы, изложенные в акте Федеральной инспекции по труду, носят рекомендательный характер".

Руководство театра также обратилось "за разъяснениями по вопросам соблюдения Трудового кодекса в части отношений между работодателем и работниками творческих профессий" в Минтруда и в Генпрокуратуру РФ.

"Обращаться в прокуратуру дирекции театра было незачем: согласно закону федеральная инспекция координирует деятельность всех правоохранительных органов в вопросах соблюдения трудового права. Постановления ее, кстати, носят не рекомендательный характер, а обязательны к исполнению", - заявил Л.Зубовский.

Адвокат подчеркнул: "Дирекция Большого театра нарушила статью 79 Трудового кодекса России, согласно которому администрация должна предупредить работника о том, что не намерена продлевать с ним срочный трудовой договор, не менее чем за три дня до истечения срока этого соглашения". В случае, если это не сделано, отметил он, отношения между работником и администрацией превращаются из срочных в бессрочные.

"К сожалению, Административный кодекс предусматривает такие санкции, что ГАБТ вряд ли их испугается: штраф в 50 минимальных окладов. Кроме того, судебных приставов у инспекции труда нет, - отметил адвокат. - Пользуясь этим, дирекция Большого театра попирает не только трудовые права Волочковой, но и право Федеральной инспекции по труду на ее защиту", сообщает "Интерфакс".