МЫ и ОБЩЕСТВО: Английский топ-менеджмент уходит в отставку. - 18 апреля 2003 г.

Из отчета компании, опубликованного на страницах Daily Telegraph,

видно: все больше людей выходят из бесконечной "гонки за приз", так как считают, что подъем по карьерной лестнице заставляет их упускать в жизни то, что действительно важно.

В отчете, который называется "Простота", говорится, что часто это люди, добившиеся высокого положения, юристы или банкиры, которые решили, что профессия не дает им полностью выразить себя, и хотят сосредоточить внимание на своих близких. Люди хотят снизить темп на работе, чтобы иметь возможность подняться вверх в других областях жизни.

Как написано в пояснительной записке к исследованию: "Наш анализ показывает, что многие люди, работающие полный день, стремятся упростить свою жизнь, поскольку страдают от растущего количества дел, которые приходится делать ежедневно. Слишком много требований сделать вовремя, слишком много информации и даже слишком большой выбор приводят к тому, что к концу дня многие люди чувствуют себя опустошенными".

Такая опустошенность связана с ощущением перегрузки, которая, в свою очередь, усилилась благодаря интернету, электронной почте и мобильным телефонам. Люди чувствуют, что, поскольку они могут работать где угодно, они работают везде. Также люди подвергаются более масштабному воздействию маркетинговых сообщений, чем когда-либо. По оценкам, британцы получают 1,6 тыс. коммерческих сообщений в день.

В своей усталости от вечных гонок по карьерной лестнице Великобритания не одинока. По мнению нью-йоркского Института исследования тенденций, снижение своего служебного положения, или "добровольная простота", является важной и нарастающей тенденцией во всем мире. В Америке она является одним из самых фундаментальных изменений образа жизни людей со времен Великой депрессии.

Так, глава института Джеральд Селент сказал: "Люди задумываются о том, что они смертны, думают о болезни и смерти своих родителей. Они говорят: "Мне уже 50, впереди у меня добрых 20 лет, и я начну, наконец, делать то, что хочу". В результате многие были готовы отказаться от привычных трат и упростить свою жизнь.

Безусловно, спускаясь на более низкую ступень карьерной лестницы, многие люди нервничали и боялись не справиться, если они будут меньше зарабатывать. Но тенденция к самопонижению вдохновляет все большее количество людей. Исследование показало, что в прошлом году у 41 млн. европейцев возникло желание переключиться на товары "простых" марок. По прогнозу, к 2007 их количество увеличится примерно до 50 млн.

Екатерина Бойцова