Принудительная работа или шанс на карьеру? Что стоит за новыми правилами для студентов-медиков

В 2025 году в России были предложены значительные изменения в системе подготовки и трудоустройства будущих медицинских специалистов. Об этом стало известно в феврале, когда "Коммерсантъ" первым сообщил о планах Министерства здравоохранения.

Изменения в условиях обучения и трудоустройства

Изначально Минздрав предложил обязательное трехлетнее трудоустройство для всех выпускников медицинских вузов и колледжей (включая фармацевтов) в системе ОМС через механизм целевого обучения. Каждый абитуриент должен был заключить договор с медицинским учреждением — "заказчиком", который гарантировал бесплатное обучение, а также предоставлял студенту наставника. В случае отказа от работы в организации, студент обязан был возместить расходы на его обучение или заплатить штраф.

Это предложение вызвало критику со стороны общественности, депутатов, врачей и студентов. Основные оппоненты утверждали, что принудительная работа в государственных клиниках не решит проблему нехватки кадров в здравоохранении, а только приведет к недовольству и снижению качества образования и работы.

Смягчение условий и изменения в законе

Несмотря на критику, в октябре законопроект был принят в первом чтении. Однако ко второму чтению текст был существенно изменён. В итоге обязательное заключение целевых договоров будет касаться только ординатуры, а сроки обязательной отработки с наставником будут варьироваться в зависимости от специальности.

Максимальный срок работы с наставником — три года — будет установлен для нескольких медицинских специальностей, таких как хирургия, онкология и неонатология. В большинстве же случаев выпускники будут обязаны работать меньше трех лет. Также для тех, кто выберет работу в сельской местности, малых городах или новых регионах, срок обязательной отработки составит один-полтора года. Фармацевты и специалисты редких медицинских направлений будут полностью освобождены от работы с наставником.

Поддержка выпускников и будущие изменения

В конце ноября Минздрав представил документы о профессиональном наставничестве, уточнив, что максимальный срок работы с наставником будет ограничен для небольшого числа медицинских специальностей. Также региональные власти должны были предложить студентам различные меры поддержки, направленные на улучшение условий трудоустройства.

Тем не менее, несмотря на смягчение условий, часть медицинского сообщества и студентов продолжает выражать недовольство принятым решением. Закон вступит в силу 1 марта 2026 года, и говорить о его эффективности в решении проблемы дефицита кадров можно будет только через несколько лет.

Интересно, что 19 декабря президент Владимир Путин на "Прямой линии" дал понять, что в будущем система обязательной отработки для студентов-медиков может быть отменена.