Бонусы растут, стройки замирают: кто из застройщиков поощрил себя щедрее всех

Пока рынок новостроек в России переживал спад, доходы топ-менеджеров крупнейших девелоперских компаний внезапно пошли вверх. По данным "Коммерсанта", в 2024 году выплаты руководству застройщиков выросли более чем на 55% по сравнению с предыдущим годом. Общая сумма вознаграждений шести крупнейших компаний составила почти 15 миллиардов рублей.

Кто заплатил больше всех

Наибольший рост расходов на руководство зафиксирован в Группе ЛСР. Здесь выплаты выросли в 2,5 раза, достигнув 6 млрд рублей. Представители компании объяснили это завершением многолетней программы мотивации, действовавшей с 2019 года.

Следом идёт ГК А101, где сумма выплат составила 4,59 млрд рублей — на 52% больше, чем годом ранее. В ГК ПИК выплаты увеличились на 13%, до 3,05 млрд рублей.

Группа "Самолет" перечислила руководителям 1,47 млрд рублей, что на 16% выше прошлогоднего уровня. Там уточнили, что в эту сумму вошли и выплаты за 2023 год.

У девелопера "Пионер" рост составил 15%, итоговая сумма — 258 млн рублей.

Кто оказался в минусе

Единственным исключением среди крупных игроков стала группа "Инград", где выплаты сократились в три раза, до 219 млн рублей. Эксперты считают, что это связано с завершением сделки по продаже компании структурам Sminex.

Общий тренд: кризис — не помеха бонусам

Несмотря на трудности на рынке недвижимости, падение спроса и снижение объёмов продаж, компании не стали экономить на топ-менеджерах. Более того, для многих руководителей 2024-й стал годом рекордных вознаграждений.

Некоторые компании отказались от комментариев по поводу роста выплат. Тем не менее, общая картина указывает на устойчивое стремление девелоперов поддерживать высокий уровень мотивации управленцев — даже в условиях стагнации.