Забастовщики с "Форд Всеволожск" добились своего

Профсоюз и администрация завода "Форд Всеволожск" подписали коллективный договор. Об этом говорится в официальном сообщении Ford.

Договор вступил в силу c 1 марта и будет действителен в течение одного года. Соглашение фиксирует повышение заработной платы на 14% и 20%, а также другие финансовые и социальные улучшения.

Как отметил генеральный директор завода Тео Штрайт, "подписание коллективного договора удовлетворительный результат для обеих сторон. С увеличением заработной платы и расширением социального пакета Ford остается одним из самых конкурентоспособных работодателей в регионе".

С подписанием коллективного договора фактически завершен трудовой спор между профсоюзами и администрацией завода.

Как сообщалось ранее, профсоюзы "Форд Всеволожск", добиваясь повышения заработной платы, уже провели забастовку, из-за которой 14 февраля был остановлен завод. В свою очередь, Ленинградский областной суд признал незаконным проведение этой забастовки.

Уже 15 февраля завод заработал снова, а профсоюз и администрация начали переговоры, которые завершились подписанием коллективного договора.

Профсоюзы требовали повышение зарплаты на 30%, а администрация предлагала повышении заработной платы на 14-20% в зависимости от тарифной сетки.

Сейчас средняя заработная плата на заводе составляет 18-19 тысяч руб.