Финдиректор ЮКОСа не выдержал психологического прессинга?

Удовлетворит ли совет директоров прошение Мизамора, на нефтяном рынке однозначно прогнозировать не берется никто.

По мнению аналитиков, Мизамор для ЮКОСа и его акционеров - весьма знаковая фигура, и ставки высоки. Потеря для компании весьма ощутима.

Вместе с тем на рынке уже появились слухи о преемнике Мизамора. По словам источника в ЮКОСе, им может стать первый вице-президент ЗАО "ЮКОС-РМ" Франк Ригер.

Эксперты высказывают разные предположения относительно причин ухода менеджера ЮКОСа. Например, это может быть шагом компании навстречу власти. Попытка расположить ее к себе, чтобы сохранить компанию в нынешнем виде. Мизамор был одним из активных критиков власти в рамках «дела ЮКОСа». Кроме того, он принимал активное участие в судебных разбирательствах, инициированных компанией на территории США".

Но скорее всего, за словами обращения Мизамор к совету директоров может не стоять ничего более того, что выражено в самом его тексте: работать в "опальном" концерне сложно психологически.

Над компанией по-прежнему висит дамоклов меч налоговых выплат и возможных претензий со стороны нового собственника бывшей "дочки" ЮКОСа, "Юганскнефтегаза", - государственной "Роснефти". В совокупности они могут достигнуть 12 млрд. долларов.

Кроме того, ЮКОС не может полноценно распоряжаться своими российскими активами, на которые наложен арест.

"Подобный прессинг и каждодневный стресс вынести очень непросто, -считают аналитики. - Желание уйти из ЮКОСа в спокойное место - вполне законное стремление. Мизамор и так ужепереехал в США из опасенийза свою безопасность".

Финдиректор ЮКОСа уже просился в отставку летом этого года. Однако руководству удалось уговорить его остаться.

По некоторым данным, которые просочились в прессу из источников в ЮКОСе, сумма выходного пособия, которое Мизамор упоминает в своем письме, может достигать 4,2 млн. долларов - денежный эквивалент 2,5 млн. акций компании на 14 декабря 2005 года. Хотя не исключено, что вознаграждение может ограничиться и годовой зарплатой с бонусами. Это чуть больше 1 млн. долларов.