В России спрогнозировали кадровые изменения до конца десятилетия

Министерство труда подготовило детальный прогноз развития кадрового рынка на период с 2024 по 2029 год, который демонстрирует существенные структурные изменения в российской экономике.

Аналитический документ выявил несколько ключевых тенденций ближайших лет. Наиболее перспективными отраслями станут сферы, связанные с персональными услугами, обрабатывающим производством, транспортной логистикой, туристическим сервисом, информационными технологиями и здравоохранением.

Эксперты прогнозируют значительный рост востребованности специалистов в таких направлениях, как: персональные услуги, производственный сектор, транспортировка и логистика, гостиничный бизнес и общественное питание, научные исследования, телекоммуникации, медицинское обслуживание.

Параллельно ожидается существенное сокращение кадров в традиционных сферах: торговле, государственном управлении, энергетическом секторе. сельском хозяйстве, недвижимости, культурной и спортивной индустрии, финансовых услугах и страховании.

Прогноз Минтруда отражает глубокие трансформационные процессы, происходящие в российской экономике. Трендом становится переориентация трудовых ресурсов в более наукоемкие и технологичные сектора.

Ключевой особенностью прогноза является акцент на цифровизации и сервисной экономике. Специалисты отмечают, что традиционные профессии будут постепенно замещаться более современными специальностями, требующими высокой квалификации и адаптивности.