tech Опубликована 24.08.2005 в 14:14

Новодворская: заявление Нургалиева – "очередная показуха"

В начале "Обращения" Нургалиев признает, что "далеко не всегда на службу приходят люди, достойные высокого звания защитника правопорядка". "Свидетельством низких моральных качеств отдельных сотрудников является равнодушие, черствость и грубость по отношению к гражданам, права которых они должны защищать", - говорится в "Обращении".

Рашид Нургалиев уверен, что "только добросовестное исполнение должностных обязанностей может послужить восстановлению доверия российских граждан к милиции".

В первой части "Обращения" - таково официальное название документа - министр требует от свои подчиненных "вежливого и доброжелательного отношения к гражданам, их правам, свободам, интересам". "Сотрудник должен быть тактичен при обращении с гражданами, чутко относиться к их просьбам и заявлениям, следить за культурой своей речи и внешним видом", - отмечает Нургалиев.

Во второй части Нургалиев поручает руководящему звену "формировать моральный облик защитника правопорядка", для этого "нужно поднять дисциплину, исключить из практики необоснованные проверки документов и досмотр транспортных средств, активнее взаимодействовать со СМИ для создания положительного образа сотрудника милиции и повышения имиджа органов внутренних дел".

В третьей рекомендательной части глава ведомства заявляет, что сотрудники милиции должны "строго выполнять устав, поддерживать опрятный внешний вид, аккуратно носить форму".

Глава МВД России Рашид Нургалиев предлагает "организовать циклы лекций, практические занятия и "круглые столы" по этике поведения сотрудников, культуре их речи, основам психологии, тактике ведения профилактической работы среди граждан".

По мнению рядовых сотрудников МВД, все то, о чем говорится в "Обращении", в целом справедливо. Однако стоит попытаться понять, почему многие сотрудники милиции являются, мягко говоря, жесткими и циничными людьми. В психологии оперативно-розыскной деятельности существует термин "персональная деформация": по истечении определенного времени работы в "органах" в личности милиционера, оперативника происходят изменения. Меняется отношение в целом к жизни, человек становится суровее и равнодушнее.

Сотрудники отмечают, что злоупотребление служебным положением недопустимо, и его никак нельзя оправдать. Для того, чтобы исправить поведение сотрудников милиции в лучшую сторону, организации лекций и круглых столов недостаточно. Следует пересмотреть кадровую политику в целом, более тщательно подбирать сотрудников. Подбором должны заниматься профессионалы. А сейчас в милиции много некомпетентных людей.

Валерия Новодворская в интервью корреспонденту NewsInfo назвала заявление Нургалиева "очередной показухой".

"Государство может читать любые лекции, но в данном случае это все равно, что читать лекции эсэсовцам и гестаповцам и требовать, чтобы они были культурными людьми и любили граждан", - отметила Новодворская.

По словам Валерии Новодворской, прежде всего следует создать другое, цивилизованное государство, в котором силовые структуры будут неопасны для его жителей, а опасны для тех, кто нарушает закон. "Все зависит от самого стиля государства. На Западе права зачитывает полиция, а наши занимаются пытками. Государство, возглавляемое чекистами, не может быть гуманным", - заключила Новодворская.

Подготовила Ольга Бедарева

Подписывайтесь на NewsInfo.Ru

Читайте также

Правовед Панкратов: принудительное возвращение сотрудника из отпуска незаконно вчера в 14:53
Начальник вызвал на работу из отпуска? Вот чем это закончится для обеих сторон

Юрист Владимир Панкратов разъяснил NewsInfo почему сотрудник не обязан прерывать отдых ради просьбы начальства.

Читать полностью »
Аналитик Брагин: слишком выгодные предложения банков могут быть признаком рисков 09.10.2025 в 19:08
Рекламные проценты — приманка: вот почему щедрость банка должна насторожить

Почему слишком выгодные предложения банков должны насторожить, и как понять, что перед вами надёжное финансовое учреждение.

Читать полностью »
Эксперт Дворянский: удалить данные из интернета полностью невозможно 09.10.2025 в 16:20
Цифровой след не стирается: вот почему даже после удаления аккаунтов вы остаетесь в интернете

Даже если стереть все профили и переписки, интернет может сохранить ваши данные. Почему это происходит и как сократить цифровой след.

Читать полностью »
Психолог Полянова назвала универсальный способ сохранить баланс между семьей и работой 09.10.2025 в 12:51
Семья против офиса: как не потерять себя в битве за успех

Психоаналитик Полянова разъяснила NewsInfo как соблюсти идеальный баланс успешной карьеры и счастливой личной жизни.

Читать полностью »
HR-эксперт Гарри Мурадян рассказал, какие навыки станут ключевыми для молодых специалистов 08.10.2025 в 18:39
Молодые специалисты теряют позиции: вот какие навыки спасут от выгорания и безработицы

Молодым специалистам важно развивать навыки, которые помогут оставаться востребованными на рынке. Разбираемся, какие компетенции будут ключевыми в ближайшие годы.

Читать полностью »
Юрист Юрий Капштык объяснил, какие ошибки совершают наследники при оформлении имущества 08.10.2025 в 13:42
Пропустили срок — потеряли дом: вот как одна ошибка лишает наследства

Ошибки при вступлении в наследство часто связаны со сроками и непониманием долей. Разбираемся, какие промахи совершают наследники и как избежать судебных споров, по материалам MosTimes.

Читать полностью »
Юрист Ксенофонтов: выход на работу в выходной без согласия незаконен 07.10.2025 в 18:43
Отказаться и не пострадать: вот как действовать, если начальник требует работать в выходной

Некоторые работодатели требуют выйти в выходной "по необходимости". Разбираемся, когда это законно и как сотруднику защитить своё право на отдых.

Читать полностью »
Психолог Бенетт рассказала, как тренировать позитивное мышление и укрепить здоровье 07.10.2025 в 18:03
Тренируйте позитив как мышцы: эта простая практика принесет внутреннее спокойствие

Настроение и здоровье напрямую связаны с тем, куда направлено внимание. Разбираемся, как тренировать позитивное мышление и зачем фиксировать хорошие моменты каждый день.

Читать полностью »