tech Опубликована 24.04.2003 в 8:54

МЫ и ОБЩЕСТВО: Почем нынче контрактники?

Сегодня российское Правительство рассматривает проект российской реформы Вооруженных сил. Дискуссии о реформировании российской армии до сих пор носят рекламно-политический характер и служат способом привлечения внимания к собственной персоне или организации, мечтающей о политической власти.

Известный российский военный аналитик Виталий Шлыков несколько лет тому назад сформулировал как минимум десять признаков вооруженных сил современных развитых стран, которых нет в России. Одними из них были контрактный сержантский состав и территориальный принцип комплектования рядового состава. Именно в этом разработчики программы комплектования ВС РФ и увидели первые шаги военной реформы. По словам доктора технических наук, генерала-майора Владимира Дворкина, отсутствие сержантского состава на контрактной основе в Советской и особенно в Российской армии всегда вызывало изумление у всех иностранных военных специалистов. Он утверждает, что к комплектованию такого сержантского состава надо было приступить уже давно.

У Newsinfo сразу же возник вопрос, во сколько же обойдутся нам контрактники. И вот какие выкладки мы получили от Дворкина. С учетом повышения с этого января денежного довольствия, а также других выплат, продовольственного, вещевого и другого обеспечения прямые затраты на одного сержанта-призывника составляют около 20 тыс. руб. в год. Аналогичные затраты на сержанта-контрактника при денежном содержании около 3 тыс. руб. составляют примерно 60 тыс. руб. в год. Если учесть то, что на сегодняшний день в ВС России почти четвертая часть сержантов уже служат по контракту, то можно утверждать, что затраты на полностью контрактный сержантский состав без расходов на жилье потребуют дополнительно всего около 3 млрд. руб. в год. Средства на обучение можно не учитывать, так как учебных центров, которые приходится содержать, вполне достаточно.

Далее встает жилищный вопрос. В целом, затраты на обеспечение сержантского состава жильем зависит от регионов. Есть опыт дооборудования освобождающихся казарм и служебных помещений под офицерские семейные общежития. Это требует в несколько раз меньших затрат по сравнению со строительством новых зданий. Но если все-таки быть честными и признать, что казарма есть казарма, то можно предложить и выплату денег за найм жилья в размере 2-3 тыс. руб. в месяц. Если даже считать, что все сержанты-контрактники не будут иметь своего жилья, то в этом случае дополнительные затраты составят 2,4-3,6 млрд. руб. в год.

После таких рассуждений Дворкин подытожил: верхняя планка затрат на создание одной из основных составляющих станового хребта вооруженных сил - контрактного сержантского состава не превысит 7,5 млрд. руб. в год, что

составляет не более 0,5 % от выделенных на 2003 г. ассигнований по статье “Национальная оборона”. При рациональной организации затраты могут быть заметно сокращены.

Рассмотренные меры по переходу к контрактному сержантскому составу и сокращению службы по призыву могут быть реализованы в течение одного года от момента принятия решения. Только вот основная проблема заключается именно в решении, а лучше сказать - в системе принятия решений в области обеспечения военной безопасности, военного строительства и реформирования Вооруженных сил.

Как мы и сказали вначале, формирование сержантского корпуса контрактников – это только первый шаг на пути военной реформы в России. Другим важнейшим шагом на переходном периоде к полностью контрактной армии может быть реализация предложения, выдвинутого генералом армии Владимиром Яковлевым, о сокращении срока службы по призыву до одного года, причем с одним в году призывом. Осенним. Преимущества этого очевидны. Практически резко уменьшаются условия для дедовщины, поскольку солдаты с различными сроками службы перестанут пересекаться. В армии могут прослужить в течение года те, кому не удалось поступить в вузы. Наконец, альтернативная служба, которую сейчас превратили в удавку, может быть сокращена до двух лет, не вызывая сильного отторжения. Такой вариант представляется более предпочтительным по сравнению с предложением СПС сократить сроки службы по призыву до шести месяцев.

Эти меры, по мнению авторов рассматриваемой в Правительстве программы, могут быть реализованы в течение одного году от момента принятия решения. Только вот основная проблема заключается именно в решении, а лучше сказать - в системе принятия решений в области обеспечения военной безопасности, военного строительства и реформирования Вооруженных сил.

Екатерина Бойцова

Подписывайтесь на NewsInfo.Ru

Читайте также

Правовед Панкратов: принудительное возвращение сотрудника из отпуска незаконно вчера в 14:53
Начальник вызвал на работу из отпуска? Вот чем это закончится для обеих сторон

Юрист Владимир Панкратов разъяснил NewsInfo почему сотрудник не обязан прерывать отдых ради просьбы начальства.

Читать полностью »
Аналитик Брагин: слишком выгодные предложения банков могут быть признаком рисков 09.10.2025 в 19:08
Рекламные проценты — приманка: вот почему щедрость банка должна насторожить

Почему слишком выгодные предложения банков должны насторожить, и как понять, что перед вами надёжное финансовое учреждение.

Читать полностью »
Эксперт Дворянский: удалить данные из интернета полностью невозможно 09.10.2025 в 16:20
Цифровой след не стирается: вот почему даже после удаления аккаунтов вы остаетесь в интернете

Даже если стереть все профили и переписки, интернет может сохранить ваши данные. Почему это происходит и как сократить цифровой след.

Читать полностью »
Психолог Полянова назвала универсальный способ сохранить баланс между семьей и работой 09.10.2025 в 12:51
Семья против офиса: как не потерять себя в битве за успех

Психоаналитик Полянова разъяснила NewsInfo как соблюсти идеальный баланс успешной карьеры и счастливой личной жизни.

Читать полностью »
HR-эксперт Гарри Мурадян рассказал, какие навыки станут ключевыми для молодых специалистов 08.10.2025 в 18:39
Молодые специалисты теряют позиции: вот какие навыки спасут от выгорания и безработицы

Молодым специалистам важно развивать навыки, которые помогут оставаться востребованными на рынке. Разбираемся, какие компетенции будут ключевыми в ближайшие годы.

Читать полностью »
Юрист Юрий Капштык объяснил, какие ошибки совершают наследники при оформлении имущества 08.10.2025 в 13:42
Пропустили срок — потеряли дом: вот как одна ошибка лишает наследства

Ошибки при вступлении в наследство часто связаны со сроками и непониманием долей. Разбираемся, какие промахи совершают наследники и как избежать судебных споров, по материалам MosTimes.

Читать полностью »
Юрист Ксенофонтов: выход на работу в выходной без согласия незаконен 07.10.2025 в 18:43
Отказаться и не пострадать: вот как действовать, если начальник требует работать в выходной

Некоторые работодатели требуют выйти в выходной "по необходимости". Разбираемся, когда это законно и как сотруднику защитить своё право на отдых.

Читать полностью »
Психолог Бенетт рассказала, как тренировать позитивное мышление и укрепить здоровье 07.10.2025 в 18:03
Тренируйте позитив как мышцы: эта простая практика принесет внутреннее спокойствие

Настроение и здоровье напрямую связаны с тем, куда направлено внимание. Разбираемся, как тренировать позитивное мышление и зачем фиксировать хорошие моменты каждый день.

Читать полностью »