За задержку зарплаты – расстрел

Почему при росте зарплат к ВВП, наши потребительские возможности остаются на нуле? От инфляции зарплата отстает в несколько раз, хотя Правительство и рапортует об обратном. Соотношение суммарного объема зарплаты к ВВП в России в прошлом году выросло до 33,3%, причем семь последних лет этот показатель увеличивался в несколько раз быстрее, чем в европейских странах. По «зарплатоемкости» мы даже обогнали Норвегию, подсчитали в компании ФБК. Дальнейшее наращивание зарплаты без увеличения производительности труда может привести к резкому замедлению темпов экономического роста, предупреждают авторы исследования.

И в Китае картина такая же: в последние годы заработная плата рабочих и служащих там растет опережающими по сравнению с ростом ВВП темпами, отметили участники прошедшего в Пекине семинара по вопросам реформы госпредприятий. Суммарная зарплата рабочих и служащих выросла на 13,5%. После чего Правительство Китая обратило внимание на этот факт, и потребовало принять меры к недопущению экономически необоснованного повышения заработной платы.

Это беспрецедентный рост. Так, по данным Eurostat, в этот период «зарплатоемкость» в развивающихся странах росла гораздо скромнее. Эксперты объясняют это благоприятной ценовой конъюнктурой на экспортные сырьевые товары. «Это позволяет наращивать зарплаты без адекватного роста производительности труда»,- тревожится директор центра стратегического анализа ФБК Игорь Николаев. По его словам в таких условиях быстрое увеличение «зарплатоемкости» может продолжиться еще в течение четырех-пяти лет до уровня 40% ВВП, дальше которого наращивание будет уже невозможно, иначе темпы экономического роста замедлятся вплоть до нуля.

Пока такие расчеты - лишь сигнал о надвигающихся проблемах в будущем. В условиях растущих цен на российский экспорт может расти и зарплата, и прибыль на единицу произведенной продукции без потери конкурентоспособности. Поэтому опережающий рост реальной заплаты по сравнению с производительностью труда пока не создавал опасности для конкурентоспособности и в целом для экономики страны.

Согласно официальным прогнозам, реальная зарплата будет расти быстрее производительности труда до 2010 года. В этот период ожидается снижение мировых цен на нефть и газ. Но при этом надо учитывать, что средняя начисленная заработная плата в России по-прежнему остается очень низкой. При этом в стране проблема не только заработать, но и получить свои «кровные».

Тут решило помочь Государство. Теперь штрафные санкции за невыплату зарплаты существенно увеличатся, согласно поправкам в УК, которые рассматриваются сейчас в Госдуме, штраф для руководителя организации за невыплату зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат свыше двух месяцев из-за корыстной или личной заинтересованности повышается.

С 80 тыс. руб. до 120 тыс. руб., если невыплата привела к тяжким последствиям, максимальный размер штрафа нарушителям предлагается установить уже в размере до 500 тыс. руб. или в размере заработной платы за трехлетний период. Сейчас это сумма в 300 тыс. рублей или размер двухлетней заработной платы. При этом сохраняются иные меры ответственности, в том числе лишение свободы на срок до 7 лет. Но на практике, такая мера не была применена ни разу.

Восток, например Китай и Западный мир – на кого России ориентироваться? Конечно, китайские меры для нас кажутся слишком уж зверскими, до западного гражданского общества мы так и не доросли. Поэтому, как всегда, идем своим путем и натыкаемся на проблемы обеих систем, как заработать и как потратить.