REN TV теряет лицо

Руководитель слуюбы информации Елена Федорова, работающая на REN TV более восьми лет, так объяснила свое решение в интервью радио "Свобода". "Я считаю, что все, что сейчас происходит вокруг службы информации, - это действия, которые могут привести к развалу дела, которому я посвятила 8 лет своей жизни, - сказала она. - В такой ситуации я не могу работать".

По словам Федоровой, "на канал присланы люди, которые ничего не понимают в информации, которые никогда не работали на телевидении, в информации. "Те решения, которые идут, все, что касается эфира и эфирной политики, они идут через этих людей. Люди, которые работали, создавали эту редакцию - и я, и Сергей Таранов, оказались фактически отстранены от принятия решений", - сказала Федорова.

Все последние события на канале оказывают влияние и на качество информационных программ REN TV, уверена Федорова. "Я больше не хочу отвечать за такой продукт. Я не хочу отвечать за продукт, в котором исчезают сюжеты, в котором смещаются акценты", - сказала она.

Напомним, что громкий скандал на телеканале REN TV начался с отстранения от эфира в конце ноября ведущей новостной программы "24" Ольги Романовой. Она сама заявила, что не согласна с подобной политикой и намерена отстаивать свои права как работника в суде. Романова уже подала заявление в Хамовническую межрайонную прокуратуру с просьбой возбудить уголовное дело против лиц, воспрепятствовавших ее профессиональной деятельности.

Между тем, тогда Ольга Романова после отстранения от эфира не собиралась уходить с канала. Сегодня она так объяснила свой шаг Gzt.Ru : "Как только я узнала, что они (Елена Федорова, Ольга Шорина, Татьяна Клокова – ред.) уходят, тут же тоже подала заявление. Я не могу себе позволить работать на канале, где выходят материалы, за которые становится стыдно".

Между тем, руководство канала не склонно драматизировать уход журналистов. Главный редактор REN TV Илья Кузьменков заявил Газете.ru : "В любом уходе есть плюсы и минусы. Конечно, если Федорова долгое время руководила службой информации, то с уходом такого руководителя появляется определенный управленческий вакуум, но, с другой стороны, те, кто этого достоин, получают возможность продвинуться вперед по служебной линии".