Новый трудовой кодекс облегчит жизнь работникам

В Госдуме сегодня обсуждаются возможные поправки в Трудовой кодекс. Всего планируется внесение около 500 изменений. Причем все они, как подчеркнул председатель Государственной думы РФ Борис Грызлов, в пользу работников.

"В частности, в Трудовом кодексе будут санкции для работодателей в случае несвоевременной выплаты заработной платы. Речь идет о дополнительных деньгах, которые придется выплачивать работникам", - сказал депутат.

Кроме того, в Трудовом кодексе вместо термина "организация" будет введено понятие "работодатель". Так что отныне нанимать сотрудников смогут уже не только предприятия, но и физические лица.

В случае сокращения штата работнику будут обязаны предлагать имеющиеся в организации вакантные должности.