Не тратьте отпускные дни попусту! Эта схема подарит вам целых 14 дней новогоднего отдыха

Незаметный сдвиг в календаре может превратить короткие новогодние каникулы в продолжительный отдых, если правильно распорядиться двумя рабочими днями. Об этом сообщает "Лента.ру", передавая рекомендации директора Департамента организационного развития Роскачества Евгении Ганькиной.

Как два дня превращаются в две недели

Эксперт поясняет, что отпуск 29 и 30 декабря позволяет создать почти двухнедельный непрерывный отдых за счёт стыковки с праздничными выходными. Она напомнила: официальные каникулы в этом году начинаются 31 декабря и продолжаются до 11 января включительно. Так что использование двух накопленных дней открывает возможность получить редкий по продолжительности перерыв в работе.

Ганькина подчёркивает, что подобная схема помогает не только рационально распределить отпуск, но и снять напряжение, которое накапливается к концу декабря.

"Самым выгодным вариантом станет отпуск с 29 по 30 декабря. Фактически вы используете только два дня из накопленных дней отпуска, а остальное время получаете за счет выходных и праздничных дней", — сказала директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина.

По её словам, такой формат отдыха даёт время восстановиться после суетливого конца года и начать январь более собранным.

Почему январские дни не так выгодны

Если перед праздниками взять отпуск не получается, остаётся вариант перенести его на период после каникул. Но, по словам специалиста, это решение экономически проигрывает декабрьской схеме. Эксперт объясняет это структурой рабочего месяца: январь включает всего 15 рабочих дней, и это делает один оплачиваемый рабочий день дороже.

Ганькина уточняет, что стоимость дня отпуска рассчитывается по среднему заработку, тогда как "цена" январского рабочего дня выше, поэтому отпуск после новогодних выходных оказывается менее выгодным.

"Январь — это не самый выгодный для отпуска месяц, так как состоит только из 15 рабочих дней", — отмечает Ганькина.

Такое соотношение снижает финансовую привлекательность январского перерыва для сотрудников.