В России с 2012 года предлагается отменить трудовые книжки

Высокопоставленный чиновник Минздравсоцразвития России предлагает отменить в России с 2012 года трудовые книжки. По мысли заместителя министра здравоохранения и социального развития Александра Сафонова, на смену традиционным трудовым книжкам должны прийти трудовые договоры.

"Я считаю, что вполне возможно и уместно было бы принять решение (об отмене трудовых книжек) в 2012 году", - сказал чиновник в четверг РИА "Новости".

Как подчеркнул представитель ведомства, при этом необходимо оставить 10-летний переходный период для граждан, которые привыкли к книжкам и изъявят желание закончить свою трудовую деятельность с этим документом, пишет Взгляд.

"Трудовая книжка должна быть отменена. Именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника", - цитирует "Интерфакс" замминистра.

"Раньше трудовая книжка обеспечивала оформление пенсионного дела. Теперь это заменяет персонифицированный учет в ПФР. Эту функцию трудовая книжка уже не выполняет полностью", - пояснил свою инициативу специалист по трудовым отношениям.

Также Сафонов обратил внимание, что трудовая книжка морально устарела, поскольку в современной схеме взаимоотношений работника и работодателя исчезла система присвоения работнику квалификации.