В Петербурге нехватку рабочих рук хотят решить за счет мигрантов

Администрация Петербурга всерьез рассматривает трудовую миграцию как одну из возможностей решения проблемы нехватки рабочих рук, прежде всего, в промышленном секторе.

Проблема обеспечения городской экономики квалифицированными кадрами становится все более острой в связи с тем, что все больше компаний заявляют о намерении разместить в городе свое производство, а рабочих рук не хватает уже сейчас.

В управлении Федеральной службы занятости по Санкт-Петербургу и Ленинградской области официально зарегистрировано 65 тыс. рабочих мест, причем 77% из них - по рабочим специальностям. Однако, по оценкам специалистов, официальные данные расходятся с реальными показателями дефицита кадров в Петербурге. Так, по официальным оценкам, сегодня промышленному сектору Петербурга не хватает около 350-400 тыс. рабочих мест.

Единственным подходящим вариантом выхода из сложившейся ситуации, по мнению городских властей, может стать трудовая миграция. Уже сегодня в Петербурге на одного законного трудового мигранта приходится от 5 до 6 нелегальных. И это несмотря на то, что по закону работодатель за привлечение одного мигранта обязан заплатить 4 тыс. рублей, в то время как штраф за незаконную рабочую силу сегодня составляет около 4,5 тыс. рублей на одного человека.

Однако, по мнению петербургских работодателей, ситуация с привлечением мигрантов не решиться, поскольку среди жителей СНГ довольно мало специалистов достаточной квалификации. В этой связи предпочтительнее выглядит перспектива привлечения специалистов из соседних регионов.