Равноправие по-норвежски

В свое время премьер-министром Норвегии была женщина, сегодня в правительстве - 8 из 19 министров – также женщины. Женщинами заняты ключевые посты в стране: кресло президента Стортинга (норвежский парламент), должность комиссара Полиции Осло, посты президента Университета в Осло и главы северной провинции Свалбард. В 1993 году появилась первая в Норвегии женщина-епископ.

Сейчас в Стортинге (Парламенте Норвегии) дам – 39% от общего числа сенаторов. 25 лет назад в этом органе государственной власти была всего одна "прекрасная леди"! В местных органах власти женщины также занимают треть мест! А за последние годы их влияние распространилось не только на властные структуры, но и на правоохранительные органы: в 1971 году в числе полицейских появилась первая женщина. С 1979 года закон закрепил 40%-ный норматив представительства женщин в государственном и частном секторах трудоустройства.

Многие европейские страны уже перенимают опыт Норвегии. В 1976 году Германия ввела законодательный акт о равноправии женщин и мужчин в отношении оплаты труда, который в 1992 году стал законом страны. Финляндия в 1987 году последовала те же путем, Исландия приняла соответствующие законы, уравнивающие права и статус женщин и мужчин в 1985 и 1991 годах.

Борьба норвежских женщин за собственное представительство в госорганах и уравнивание в правах с мужчинами началась в 1854 году. В 1882 году они получили доступ к высшему образованию. В 1903 году первая норвежка получила докторскую степень, а в 1912 стала известна и первая дама-профессор. А в 1890 году норвежкам уже удалось отстоять право на материальную независимость от мужчины в собственной семье. Тогда еще никто толком не знал, что такое равноправие. Женщина получала 150 крон там, где мужчине платили 290. 1913 год ознаменовался получением женщинами права быть избранными на выборах в органы власти.

В спорте норвежки также дали фору мужчинам: норвежская женская хоккейная команда является одной из лучших в мире. Лив Арнесен в одиночку прошла большую часть Антарктики. Имидж Норвегии с каждым годом улчшается, благодаря энергии и личному мужеству ее прекрасной половины.

Фактически одновременно с расширением прав норвежских женщин в обществе, норвежские отцы стали предпочитать дом и детей карьере и политическим страстям. В настоящий момент 20% мужского населения страны фиордов готовы работать за меньшую плату, чтобы больше времени проводить со своими детьми. И это несмотря на то, что правительство обеспечивает все семьи местами в дневных детских центрах.

Родителям даже предоставляют выбор: отпуск по уходу за ребенком может взять как мать, так и отец. Тот из родителей, кто хочет в течение года ухаживает за ребенком, получает 80% своего денежного оклада весь этот период или 100%-ю зарплату за 42 недели, посвященные воспитанию. К примеру, министр финансов Норвегии брал "отцовские отпуска", когда дети были маленькими. А вот женщина-министр по вопросам семье и детства перекладывала обязанности по уходу за детьми на мужа! После введения в 1993 году специальной "отцовской квоты", количество мужчин, пожелавших воспользоваться равными правами в воспитании собственных малышей, возросло с 45% до 70% в 1995 году. Норвежцы стали настоящим фанатами домашнего фронта, как только закон позволил им это.

по материалам "Nytt fra Norge"