Рискуют остаться без пенсий: что ждет сотрудников церковных учреждений в США

Сотни тысяч сотрудников религиозных организаций в США могут столкнуться с отсутствием пенсионных выплат из-за особенностей законодательства. Религиозные учреждения могут не подчиняться закону ERISA 1974 года, который защищает пенсионные накопления работников и обеспечивает страхование выплат через PBGC. Это приводит к недостаточному финансированию многих церковных пенсионных фондов.

Уже более 1100 бывших сотрудников католической больницы St. Clare's в Нью-Йорке ощутили последствия, включая медсестру Энн Хотэлинг, которая рассчитывала на пенсию в 1449 долларов, но после одной выплаты фонд обанкротился. Похожие случаи происходят в других религиозных учреждениях, таких как больницы и школы.

Особенно громким был скандал в Африканской методистской епископальной церкви, где пенсионные накопления работников обесценились из-за мошенничества на протяжении 20 лет. В больницах Род-Айленда пенсионный фонд St. Joseph's Health Services оказался в дефиците на 59 миллионов долларов, что привело к сокращению выплат на 40%.

Эта ситуация в церковных учреждениях не регулируется законом, в отличие от стандартных пенсионных программ.

Основная проблема кроется в исключении для церквей из закона ERISA: законодатели, опасаясь вмешательства государства, предполагали, что религиозные организации добросовестно выполнят свои обязательства. Однако на практике многие учреждения скрывают недостаток средств благодаря менее строгим требованиям к отчетности.

С увеличением числа пенсионеров ситуация становится критической. В 2019 году 600 тысяч сотрудников церквей внесли 1,8 миллиарда долларов в пенсионные фонды, но фактические обязательства могут быть значительно выше.

Некоторые штаты требуют большей прозрачности, однако большинство организаций продолжают избегать федерального регулирования. В различных церковных пенсионных фондах накопилось более 89 миллиардов долларов.