ВСУ чуть не изменили свою структуру: чего не получилось достичь в 2022 году

В конце лета 2022 года в Украине была предложена амбициозная реформа вооруженных сил, которая предусматривала создание новой иерархии: корпус — дивизия — бригада. Однако эта инициатива так и не была реализована, несмотря на поддержку со стороны западных партнеров.

Украинский посол в Великобритании и бывший главком ВСУ Валерий Залужный в статье для издания "Мілітарний" рассказал, как предложение о создании новых армейских корпусов стало ключевым элементом реформ, но столкнулось с серьезными трудностями.

По его словам, несмотря на поддержку со стороны американских и британских союзников, реформа была заблокирована. Так, например, идея создания корпуса десантно-штурмовых войск, который должен был начать подготовку за рубежом, так и осталась лишь на бумаге.

Ситуация в ВСУ к лету 2022 года была критической: войска испытывали острый дефицит подготовленных органов управления. Командующие зачастую управляли сразу 15-20 бригадами, а в подчинении некоторых командиров находилось по 12 и более батальонов. Это создавало проблемы с качественным анализом и планированием, так как ресурсы были сосредоточены на реагировании на текущую ситуацию. Из-за этого, как отмечает Залужный, возникал так называемый "ручной режим управления", который вел к безответственности и утрате инициативы.

В ответ на возникшие проблемы, Генеральный штаб ВСУ предложил переход к армейским корпусам. Эта модель должна была не только улучшить организацию командования, но и преобразовать систему логистики, связи и обеспечения. Кроме того, она включала в себя использование гражданского сектора для сбора и анализа разведывательной информации, что также стало значительным шагом вперед.

Залужный подчеркивает, что успех на поле боя зависит не только от количества войск, но и от качества подготовки новых органов управления. Важно, чтобы эти структуры были эффективными и мобильными, независимо от их наименования или имен командиров.