Без опыта, но с перспективой: новые тренды найма в России

В текущем году российский рынок трудоустройства претерпевает существенные изменения в пользу соискателей без профессионального стажа. Аналитики сервиса "Авито Работа" зафиксировали рост количества предложений для начинающих специалистов на 22% по сравнению с предыдущим периодом.

Исследование показало, что компании стали более лояльно относиться к молодым кадрам, предлагая им привлекательные условия. Работодатели значительно расширили социальный пакет: количество вакансий с добровольным медицинским страхованием увеличилось на 56%. Кроме того, организации стали чаще предлагать сотрудникам комфортные зоны отдыха и компенсации питания.

Особенно заметным трендом стало корпоративное обучение. За прошедший год число вакансий с возможностью переподготовки выросло более чем в два раза - на 206%. Наиболее ярко эта тенденция проявилась в дефицитных рабочих профессиях. К примеру, для крановщиков количество предложений с бесплатным обучением увеличилось в 2,8 раза.

Специалисты отмечают, что начинающие сотрудники после профессиональной подготовки могут рассчитывать на среднемесячный доход около 97 620 рублей. Наиболее востребованными остаются кандидаты для работы на складах и производственных площадках.