Тренинг для молодежи
Тренинг для молодежи
Ирина Малова Опубликована 04.05.2026 в 12:16

Вакансии сами подскажут путь: как не ошибиться с переобучением и не отдать деньги впустую

Рабочие профессии становятся одним из ключевых направлений для переобучения, так как стране нужны люди, которые умеют производить и работать руками, отметил независимый HR-эксперт, кандидат экономических наук Александр Сивогривов. О том, какие направления стоит рассматривать при смене профессии и как выбирать курсы, специалист рассказал в комментарии NewsInfo.

Ранее издание "Известия" сообщило, что в России фиксируется устойчивый рост интереса к переобучению кадров.

Сивогривов пояснил, что сейчас переобучение все чаще связано с рабочими специальностями. По его словам, рынку нужны не только управленцы, но и специалисты, которые способны выполнять практическую работу и участвовать в производстве.

"Рынок постепенно меняется. Сейчас тренд новый появился, искусственный интеллект, для тех, кто проходит переобучение, и рабочие профессии. Это нужно в нашей стране для того, чтобы нормально возвращаться к тому, что мы можем производить все самостоятельно, поэтому требуется не только огромное количество менеджеров, которых мы навыпускали за последнее время. Требуются те, которые должны работать", — отметил эксперт.

При этом он подчеркнул, что выбирать направление для переобучения нужно не по моде, а исходя из собственных склонностей и реальной картины рынка труда. Для этого, считает специалист, человеку стоит изучить вакансии, зарплаты и условия, чтобы понять, какие варианты действительно подходят.

"Потратить какое-то количество времени и посмотреть весь объем вакансий. Там есть зарплаты и условия работы, получить так называемую насмотренность", — посоветовал специалист.

Эксперт добавил, что безопаснее не бросать прежнюю работу сразу, а сначала пройти обучение, попробовать новое направление и только после этого принимать решение о смене занятости. Отдельно он предупредил, что при выборе курсов важно проверять надежность ресурса и не доверять обещаниям быстрого результата за большие деньги.

"Надо смотреть на безопасность ресурса, смотреть, реальный ли это ресурс. К сожалению, мы живем в таком мире, что можно заплатить деньги и не понять за что", — предупредил специалист.

Автор Ирина Малова
Ирина Малова — корреспондент НьюсИнфо

Подписывайтесь на NewsInfo.Ru

Читайте также

Россияне ищут самые выгодные вклады: почему погоня за процентом не всегда успешна 11.06.2026 в 14:54

Экономист Владимир Косой назвал NewsInfo постоянную миграцию денежных средств ради минимальной разницы в ставках иллюзорным способом увеличения личного капитала.

Читать полностью »
Карьера упирается в цифровой барьер: без этих навыков даже сильное резюме слабеет 11.06.2026 в 13:17

HR-эксперт Виктория Никольская рассказала NewsInfo, какие новые правила для соискателей диктует современный рынок труда.

Читать полностью »
Россия уперлась в нехватку рабочих рук: забытые профессии внезапно стали главными 09.06.2026 в 13:30

Экономист Александр Сивогривов назвал NewsInfo причины дефицита многих профессий.

Читать полностью »
Четырехдневная неделя остается мечтой: главный подвох скрыт не в законе 08.06.2026 в 14:10

Юрист Александр Ксенофонтов пояснил NewsInfo, почему переход на четырехдневную рабочую неделю не требует изменения законодательства.

Читать полностью »
Золото теряет блеск третий месяц подряд: инвесторы нашли добычу пожирнее 05.06.2026 в 17:34

Экономист Никита Масленников назвал NewsInfo причины затяжного падения цен на золото.

Читать полностью »
Зарплата в вакансии оказалась приманкой: за обман кандидатов работодателями могут взяться жестче 04.06.2026 в 13:58

HR-эксперт Юлия Левина пояснила NewsInfo, почему соискатели часто сталкиваются с системным искажением сумм зарплат в объявлениях работодателей.

Читать полностью »
Финансовая свобода начинается не с миллионов: вот где прячется лишняя тысяча 02.06.2026 в 15:40

Финансовый советник Анна Карпычева назвала NewsInfo повседневные привычки, которые истощают личный бюджет.

Читать полностью »
Компании сокращают менеджеров пачками: причина оказалась не только в экономии 01.06.2026 в 13:56

HR-эксперт Александр Сивогривов объяснил NewsInfo, почему компании массово избавляются от менеджеров среднего звена.

Читать полностью »