Россияне жалуются на праздники, но работают больше всех: где здесь подвох

Каждый год в России бурно обсуждают производственный календарь: одним по душе длинные январские и майские праздники, другим — кажется, что страна "выключается" слишком надолго. Особенно активны критики, уверенные, что россияне и без того отдыхают чересчур много.

Однако статистика уверенно с этим спорит. Согласно международным данным, трудовые будни россиян гораздо насыщеннее, чем у жителей многих развитых стран.

Факты, которые удивляют

Профессор бизнес-экономики и автор телеграм-канала Science of HR Ольга Иванова приводит конкретные цифры.

"Россияне работают на 100-180 часов в год больше, чем американцы, на 400-500 часов — больше британцев и французов, и на целых 540-580 часов — больше, чем немцы", — заявила она.

Если перевести эти цифры в привычные восьмичасовые смены, выходит, что наши соотечественники трудятся на 1-3 месяца больше в год, чем жители Западной Европы и США. Это связано с продолжительной рабочей неделей: в России — стандартные 40 часов, а в странах ЕС — в среднем 36.

Как отдыхают другие страны

Хотя в России праздничных дней на 2-3 больше, чем в среднем по Европе, у нас действует правило переноса праздника на будний день, если он выпадает на выходной. В других странах такой практики нет, но у них есть альтернатива — "мосты". Это выходные между праздником и уикендом, которые часто официально добавляют работодатели.

К тому же в Европе активно работают профсоюзы и коллективные договоры. Например, в той же Франции отпуск в 5 недель закреплён на законодательном уровне, а во многих странах Евросоюза эта цифра — минимум 4 недели.

Миф о "ленивой России"

Вместо беспокойства о количестве праздников эксперт предлагает обратить внимание на реальную причину экономических потерь:

"Российская экономика страдает не от избытка праздников, а от низкой производительности труда и неэффективной организации процессов", — заявила профессор.

Основное отличие российского календаря — в сгущении выходных в январе и мае. Но это создаёт неудобства только для тех компаний, которые завязаны на международное сотрудничество. Внутри страны бизнес-циклы синхронизированы, как, например, во Франции, где малый и средний бизнес уходит на коллективный отпуск в августе.

Польза от одновременного отдыха

Наконец, важнейший аргумент в пользу длинных праздников — они способствуют качественному восстановлению.

Во время обычного отпуска человек часто остаётся на связи: телефонные звонки, рабочие чаты, нарастающая тревога от горящих дедлайнов и непрочитанных писем. А когда вся страна отдыхает, шансов на перезагрузку становится больше.

"Когда все отдыхают одновременно, нет ощущения, что ты отстаёшь. Это снижает риск выгорания и помогает по-настоящему восстановиться", — отметила Иванова.