Удар по кризису: Горьковский завод оптимизирует рабочие дни в ответ на падение спроса

Необычное решение было принято на Горьковском автомобильном заводе: с августа 2025 года предприятие переходит на четырёхдневную рабочую неделю. Причиной столь серьезного шага стал кризис на рынке коммерческого транспорта, о чём сообщили представители компании в пресс-службе. В чем заключается суть этого решения и как оно поможет заводу пережить сложные экономические времена?

Снижение спроса на коммерческие автомобили

Горьковский автозавод производит среднетоннажные грузовики, лёгкие коммерческие автомобили и автобусы. Однако, как показала текущая ситуация, рынок этих транспортных средств переживает сильное падение. Так, по информации завода, в первом полугодии 2025 года спрос на указанные автомобили снизился на 40%, 30% и 60% соответственно. Всё это стало следствием высокой ключевой ставки и ограниченного доступа к финансовым инструментам, которые позволяли покупателям приобретать автомобили в кредит.

"В условиях высокой ключевой ставки и недоступности финансовых инструментов для покупки автомобилей, рынок среднетоннажных грузовиков, лёгких коммерческих автомобилей и автобусов в первом полугодии упал почти на 40%, 30% и 60% соответственно. Введение сокращённой рабочей недели позволит заводу сохранить рабочие места, адаптировав производственную программу под текущую ситуацию на рынке и обеспечить равномерную загрузку производства", — объяснили в пресс-службе предприятия.

Оптимизация затрат и поддержка сотрудников

Пресс-служба завода также подчеркнула, что с начала 2025 года на предприятии уже началась оптимизация затрат по различным направлениям. Несмотря на трудности, социальные льготы для сотрудников сохраняются в полном объёме, и это важный момент для поддержания стабильности на заводе.

Интересно, что переход на четырёхдневную рабочую неделю не стал для работников неожиданностью. Рабочие были заранее уведомлены о возможном изменении режима работы, что позволило им подготовиться к изменениям и адаптироваться к новым условиям.

Гибкость в режиме работы

С сентября 2025 года режим работы завода будет определяться ежемесячно в зависимости от текущей рыночной ситуации. В случае улучшения положения на рынке, предприятие вернется к стандартной пятидневной рабочей неделе. Это говорит о гибкости подхода руководства и способности завода оперативно реагировать на изменения экономической обстановки.