Работа за ноутбуком
Работа за ноутбуком
Дарья Казаку Опубликована 08.10.2025 в 18:39

Молодые специалисты теряют позиции: вот какие навыки спасут от выгорания и безработицы

HR-эксперт Гарри Мурадян рассказал, какие навыки станут ключевыми для молодых специалистов

Молодым специалистам всё сложнее удерживать позиции на рынке труда, который меняется быстрее, чем когда-либо. Технологии, новые подходы к управлению и развитие искусственного интеллекта диктуют новые правила игры. О том, какие навыки помогут не потеряться в этих переменах, рассказал в интервью Pravda.Ru HR-эксперт, руководитель Международного кадрового агентства AMAЛКО Гарри Мурадян.

"Навык работы с любыми нейросетями станет основой, потому что искусственный интеллект все больше интегрируется в любые профессии", — отметил HR-эксперт Гарри Мурадян.

Основные компетенции будущего

Мурадян подчеркнул, что для современного специалиста важно не просто накапливать знания, а уметь ими управлять. В эпоху избытка информации ключевым становится критическое мышление и способность быстро отделять факты от шумов. Эксперт добавил, что умение анализировать данные, визуализировать идеи и чётко формулировать мысли помогает специалистам эффективно взаимодействовать внутри команды и с клиентами.

"Сегодня ценится не столько количество информации, сколько её качество и скорость передачи. Навыки менеджмента, постановки задач, контроля и тайм-менеджмента позволяют сохранять продуктивность и результативность в работе", — пояснил Мурадян.

Среди базовых навыков, по словам эксперта, стоит выделить умение использовать инструменты искусственного интеллекта, проектное мышление, коммуникацию и цифровую грамотность. Всё это становится основой конкурентоспособности на рынке.

Сравнение направлений развития

Направление Ключевые компетенции Перспективы
Технические специальности Аналитика данных, программирование, инженерия Стабильный рост спроса на специалистов
Гуманитарные профессии Коммуникация, критическое мышление, адаптивность Умеренный рост, востребованы в медиа и образовании
Управленческие направления Лидерство, организация процессов, работа с ИИ Повышение роли стратегического управления

Как развивать навыки шаг за шагом

  1. Начните с анализа собственных сильных сторон и слабых мест.

  2. Освойте хотя бы одну платформу искусственного интеллекта — ChatGPT, Midjourney, Claude или аналоги.

  3. Развивайте навык визуализации идей — от простых схем до презентаций.

  4. Уделяйте внимание тайм-менеджменту: используйте планировщики, приложения для фокусировки.

  5. Регулярно обновляйте знания — онлайн-курсы, вебинары, профильные сообщества.

Ошибки, последствия и альтернативы

  • Ошибка: ограничиваться только одной профессиональной областью.
    Последствие: потеря гибкости на рынке.
    Альтернатива: осваивать смежные дисциплины и пробовать новые инструменты, включая AI-сервисы.

  • Ошибка: игнорировать развитие "мягких навыков".
    Последствие: сложности в коммуникации и управлении.
    Альтернатива: тренинги по публичным выступлениям, коучинг, курсы по эмоциональному интеллекту.

  • Ошибка: работать без системы самоанализа.
    Последствие: отсутствие карьерного роста.
    Альтернатива: использовать карьерные трекеры, ежемесячно пересматривать цели.

А что если рынок снова изменится?

Если технологии продолжат развиваться с текущей скоростью, то ценность "гибких специалистов" вырастет. Это значит, что через 5-10 лет востребованными станут те, кто умеет совмещать несколько ролей — аналитика, стратега, коммуникатора. ИИ станет не заменой, а инструментом, ускоряющим процессы и повышающим эффективность.

Плюсы и минусы цифровой трансформации

Плюсы Минусы
Повышение производительности и качества решений Риск зависимости от технологий
Упрощение рутинных задач Сокращение рабочих мест в базовых специальностях
Новые возможности для роста и обучения Необходимость постоянного обновления навыков

FAQ

Как выбрать направление развития?
Опирайтесь на интерес и востребованность. Комбинируйте технические и креативные компетенции.

Сколько времени нужно, чтобы освоить нейросети?
Базовые навыки можно получить за 2-3 месяца, а для уверенного владения требуется полгода постоянной практики.

Что лучше: курсы или самостоятельное обучение?
Комбинация даёт лучший результат — курсы структурируют знания, а самостоятельная практика закрепляет их.

Мифы и правда

  • Миф: нейросети заменят людей.
    Правда: они становятся помощниками, снимающими рутину, а не конкурентами.

  • Миф: развивать навыки нужно только в начале карьеры.
    Правда: постоянное обучение остаётся обязательным на любом этапе.

  • Миф: гуманитариям не нужен ИИ.
    Правда: цифровые инструменты активно применяются и в журналистике, и в маркетинге, и в психологии.

Интересные факты

  • В 2024 году более 60% компаний включили навыки работы с ИИ в требования к кандидатам.

  • Около 70% молодых специалистов считают, что ИИ облегчает их ежедневные задачи.

  • По данным AMAЛКО, больше половины выпускников технических вузов планируют работать в Data Science.

Исторический контекст

Развитие искусственного интеллекта началось с простых алгоритмов в 1950-х. За семьдесят лет технологии прошли путь от первых вычислительных моделей до сложных нейросетей, способных создавать тексты, изображения и код. Сегодня ИИ стал не просто инструментом, а неотъемлемой частью профессиональной среды, где человеческое мышление дополняется машинным.

Мурадян уверен, что в ближайшие годы ИТ и технические направления останутся самыми перспективными. Специалисты, умеющие работать с данными и управлять проектами на стыке технологий и аналитики, будут востребованы в любой отрасли.

Подписывайтесь на NewsInfo.Ru

Читайте также

Подготовка к Новому году может обернуться стрессом — психолог Метелина 14.11.2025 в 16:21
Праздник не начался, а силы уже нет: почему новогодние хлопоты приводят к стрессу

Психолог Алиса Метелина рассказала NewsInfo, как избежать предновогоднего стресса.

Читать полностью »
Многозадачность создает иллюзию эффективности — психолог Полянова 14.11.2025 в 13:56
Многозадачность — миф: что на самом деле происходит с мозгом в такие моменты

Психолог Людмила Полянова рассказала NewsInfo, почему попытки делать несколько дел сразу вредят эффективности.

Читать полностью »
Психолог Зберовский: современные бабушки предпочитают хобби и путешествия 12.11.2025 в 15:49
От блинов к свободе: новое поколение бабушек выбирает себя, а не кастрюли

Психолог Андрей Зберовский рассказал NewsInfo, почему современные бабушки не пекут блины, а живут для себя.

Читать полностью »
Психолог Морозова объяснила, когда начинать давать ребенку карманные деньги 07.11.2025 в 16:12
Карманные деньги как школа жизни: как научить ребенка ценить финансы

Психолог Елена Морозова рассказала NewsInfo, как научить ребенка разумно распоряжаться карманными деньгами.

Читать полностью »
Психолог Полянова объяснила, как правильно отвечать на оскорбления 31.10.2025 в 14:34
Холодная пауза против горячих слов: как ответить на оскорбление и не потерять самоуважение

Психолог Людмила Полянова объяснила NewsInFo, как правильно реагировать на оскорбления.

Читать полностью »
Хэллоуин не запрещен в России, но требует осторожности с символикой и ритуалами 30.10.2025 в 18:44
Хэллоуин в России без последствий: вот как избежать ошибок при праздновании

Празднование Хэллоуина в России не запрещено, но важно соблюдать осторожность при использовании символики и проведении обрядов, которые могут быть признаны экстремистскими. Юрист Виктор Наумов объяснил, какие действия могут нарушать закон.

Читать полностью »
Кешбэк помогает вернуть часть средств через партнерские программы 30.10.2025 в 18:35
Повышенный кешбэк: вот как вернуть больше денег с каждой покупки

Кешбэк — это не просто возвращение части средств, но и эффективный способ экономить. Финансовый эксперт Исмаил Исмаилов рассказал, как правильно использовать кешбэк и как извлечь максимальную выгоду из партнерских программ банков.

Читать полностью »
Частая смена работы может быть нормой, если она оправдана карьерным развитием 30.10.2025 в 18:12
Смена работы становится знаком нестабильности: вот как расценивают это рекрутеры

Смена работы каждые два года — это норма на рынке труда, если она оправдана карьерным развитием и типом занятости. В беседе с Pravda.Ru HR-эксперт Гарри Мурадян рассказывает, когда частая смена работы становится профессиональным непостоянством и как это воспринимается рекрутерами.

Читать полностью »