Россияне стали получать на 19% меньше

Уровень зарплат в России в среднем снизился на 16-19%. В ближайшее время до 25% работодателей планируют сократить оплату труда сотрудникам. Таковы данные агентств по подбору персонала, на которые ссылается газета "Коммерсант". По мнению кадровиков, растущие конкуренция на рынке труда и безработица привели к тому, что работники начали дорожить своим местом, повысили производительность и стали согласны идти на уступки работодателю.

В кадровом агентстве Avanta Personnel отмечают, что еще в октябре 2008 года 70% работодателей (из 230 компаний в девяти городах России) собирались повысить зарплату персоналу в среднем на 12%, а уже в декабре 17% оказались от этих планов. Еще 40% предпочли перенести это на более поздний срок, сократив прибавку в среднем вдвое - до 7-9%. Согласно исследованию компании, 18% петербургских и 15% московских работодателей уменьшили оклады уже работающих сотрудников, в ближайшее время доля таких работодателей может возрасти до 25%.

По данным агентства Profi Online Research, почти половина (46%) работников согласны принять предложение о новой работе с меньшей зарплатой. Абсолютное большинство (76%) готово отказаться от многих привилегий соцпакета. Около 27% согласно на понижение в должности. И только 7% даже при потере работы не намерены ни в чем уступать нанимателям.

По прогнозам Минздравсоцразвития, к концу 2009 года официальными безработными - зарегистрированным в службе занятости - будут около 2,2 млн россиян. В настоящее время число безработных составляет 1,548 млн человек. С начала октября 2008 года по состоянию на 21 января 2009 года было уволено почти 114 тыс. человек. Число россиян, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе администрации, составило 548,9 тысяч.

Читайте по теме: Наибольший рост безработицы зафиксирован в Москве и на Алтае