Тем не менее, некоторые неприятные тенденции на рынке занятости наблюдаются. По словам Максима Топилина, большинство обратившихся рассчитывают найти высокооплачиваемую работу, в то время как основной сектор, где требуется персонал, не может предложить желаемых денег.
Действительно, получается интересная картина. Специалисты среднего звена, люди с высшим образованием, быстрее находят работу, если ищут ее самостоятельно. Менеджеров и руководителей высшего звена находят сами так называемые хедхантеры (от англ. headhunter – охотник за головами). А вот люди со средним и средним специальным образованием находятся в ловушке. И работы хочется хорошо оплачиваемой, и работодатели не могут предложить много.
И все-таки существует ряд специальностей, который в ближайшие пять лет, по мнению Топилина, будет пользоваться самым широким спросом. Это рабочие специальности в разных сферах: строительства, геологодобычи, ремонта и обслуживания. Также особенно популярными будут инженеры-химики.
На данный момент разница в спросе и предложении просто огромна. Катастрофически не хватает монтеров, электриков и других рабочих специальностей. Выход из сложившейся ситуации в следующем: как только работодатели будут иметь возможность повысить уровень заработной платы таким специалистам, вакансии будут закрыты.
Екатерина Бойцова
Выступление Байдена было прервано протестующими пацифистами
Они обвинили его в крови на руках.
Шольц сообщил о переговорах между странами по поводу мира на Украине
Разговоры ведутся на уровне советников по безопасности.
Экспорт овощей из России вырос почти в два раза
Импорт, в противоположность этому, сократился.
В России прогнозируют резкое подорожание бытовой техники
На это может повлиять снижение планки беспошлинных онлайн-покупок.