Дискриминация стоимостью в 54 миллиона долларов

43-летний брокер Эллисон Шиффелин, которая работала раньше в Morgan Stanley и зарабатывала по 1.35 миллионов долларов в год, подала в суд на своего работодателя крупный банк MS за более низкую оплату труда по сравнению с сотрудниками мужского пола, а также за препятствия, чинимые женскому полу в вопросах карьерного роста. О существовании стеклянного потолка для женщин в такого рода структурах давно известно, но тот факт, что некоторые успешно борются против такого рода нарушений вселяет оптимизм, таково мнение газеты Die Welt. Особую обиду у бывшего брокера Э. Шиффелин вызывал тот факт, что мужчин предпочитали не из-за более высокого уровня профессионализма, а просто по гендорному признаку. Также Э. Шиффелин чрезвычайно раздражал тот факт, что удачные сделки в ее отделе, занимавшемся торговлей акциями, отмечались не иначе, как обязательным приглашением стриптизерш.

Э.Шиффелин оказалась не одинока, компанию в борьбе ей составили еще 340 женщин, банковских служащих, включившихся в совместный иск. И, конечно же, неоценимую помощь оказала американская организация, выступающая за равенство полов EECO. За свою идеологическую подкованность американки получили 40 миллионов долларов, а главный банк сорвала Э. Шиффелин, получившая 12 миллионов долларов. Оставшиеся 2 миллиона банк должен потратить на создание специальных курсов, которые научат женщин бороться с дискриминацией на рабочих местах.

Скептики и злые языки поговаривают, что для Morgan Stanley сумма в 54 миллиона – это “карманные деньги”. Однако вряд ли кому в жизни может повредить пара миллионов, не говоря уже о 12. Конечно, для того, чтобы мир знаменитой Уолл Стрит приобрел женские черты должен пройти не один такой процесс. Однако сам факт того, что банк решил не участвовать в процессе, удовлетворив иск, признав тем самым свою вину, говорит о том, что некоторые позитивные изменения все-таки произошли.

По материалам иностранной прессы