Глава ФМС Константин Ромодановский в ходе "круглого стола" в Торгово-промышленной палате, посвященном использованию в России иностранной рабочей силы, выдвинул инициативу официально предоставлять россиянам преимущество перед мигрантами при приеме на работу.
Ромодановский пояснил, что здесь стоит воспользоваться опытом западноевропейских стран. Работодатель должен размещать свои вакансии в базе данных государственной службы занятости, и если за два-три месяца россияне на них не откликнутся, то работодатель получает право привлекать иностранцев.
При этом доля привлекаемых мигрантов должна быть четко установлена. Такой подход может стать альтернативой квотированию. Глава ФМС пояснил, что текущее положение вещей бизнес "устраивать не может", поскольку лоя получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы заявку надо подавать как минимум за девять месяцев, а за это время ситуация в бизнесе может измениться.
Ромодановский добавил, что с начала года в страну въехали порядка 10 миллионов мигрантов. Рост миграции составил 12 процентов, а за последние четыре года - 37 процентов.