Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило законопроект, согласно которому с сегодняшнего дня работодателям будет запрещено указывать в объявлениях о поиске сотрудников показатели, которые могут, так или иначе, дискредитировать граждан.
Отныне, предложения вакансий, в которых будут указываться ограничения по возрасту, семейному положению, полу и национальности будут считаться незаконными и облагаться штрафными санкциями. Кроме того запрещено будет устанавливать ограничения по религиозной принадлежности, происхождению, имущественному, семейному, социальному и должностному положениям, а также указывать привязку к месту жительства.
В соответствии с изменениями, внесенными в федеральный закон № 162 «О занятости населения в Российской Федерации» штраф за нарушение законодательных норм составит от 500 до одной тысячи рублей для физических лиц, от 3 до 5 тысяч рублей для должностных и от 10 до 15 тысяч рублей для юридических.