Отныне работодатель обязан письменно сообщить соискателю, прошедшему собеседование, об отказе в приеме на работу и его причинах. Соискатель должен получить документ в течение недели, пишет Правда.Ру.
Соответствующие поправки в статью 62 Трудового кодекса Российской Федерации утвердил сегодня президент Владимир Путин.
Ранее эта норма существовала, но срок, в который следовало оповестить соискателя об отказе, был не обозначен. В итоге большинство отделов кадров и руководителей просто игнорировали этот пункт и вообще не сообщали об отказе в приеме на работу.
Также работодатели не имеют право отказывать в приеме на работу необоснованно или же мотивировать его причинами, не связанными с деловыми качествами человека — такими как возраст, наличие детей или отсутствие регистрации.
В правительстве России считают, что обозначение точного срока для написания письменного отказа поможет гражданам в соблюдении их прав, гарантированных ТК.
Керем Бюрсин сыграет главную роль в турецкой адаптации популярного российского фильма "Холоп"
Продюсер Карина Миа Сатлыкова выразила уверенность в успехе проекта в Турции благодаря новому сценарию, иной исторической эпохе и привлекательному касту, возглавляемому Керемом Бюрсином.
В США был представлен обновленный пикап Hyundai Santa Cruz
Hyundai Santa Cruz 2025 года был представлен на автомобильном рынке с обновленным экстерьером и существенными улучшениями в интерьере, сохраняя при этом знакомые двигатели.
Ученые из СКФУ разработали инновационный фильтр для предотвращения засорения нефтяных скважин
Новое устройство основано на обмотке проволокой основного каркаса, что позволяет эффективно удерживать примеси, негативно воздействующие на работу скважин.
Исследование ученых предлагает новый подход к улучшению органических светоизлучающих диодов (OLED)
Новый подход открывает перспективы для создания более эффективных телевизоров, компьютерных экранов и источников освещения.