Курсы валют:
  • Обменный курс USD по ЦБ РФ на 21.01.2018 : 56,7597
  • Обменный курс EUR по ЦБ РФ на 21.01.2018 : 69,2582
  • Обменный курс GBP по ЦБ РФ на 21.01.2018 : 78,5497
  • Обменный курс AUD по ЦБ РФ на 21.01.2018 : 45,2999
Image

Гендиректор АО «ОЗК» М.Кийко получил Диплом РБИ «Организация года»

Генеральный директор АО «Объединенная зерновая компания» Михаил Кийко получил Диплом и Серебряный крест Русского биографического института. Награду ему вручили на торжественной церемонии, посвященной награждению лауреатов премии.

Image

Спорт: России пора перейти в контрнаступление

Антидопинговый скандал длится уже которую неделю. Пранкеры еще в мае позвонили от имени украинского министра спорта главе ВАДА, и тот в приватном разговоре признался, что это все, конечно, политика. Могут ли подобные разоблачения на что-то повлиять? Этот вопрос Pravda.Ru задала Дарье Митиной, секретарю ЦК Объединенной коммунистической партии (ОКП).

Вступил в силу новый Трудовой кодекс

В пятницу вступили в силу поправки в Трудовой кодекс. В новом кодексе более четко регулируются оплата и график работы, ужесточаются требования по обеспечению охраны труда, увеличиваются гарантии гражданам.

Теперь нельзя уволить человека за несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья. Прежде чем уволить работника по сокращению штата, ему должны быть предложены все имеющиеся на предприятии вакантные должности.

Работодателям по-прежнему запрещено устанавливать испытательный срок для людей, которые впервые ищут работу после окончания вуза. Но если раньше этим правом можно было воспользоваться, независимо от того, сколько лет прошло после получения диплома, то теперь эта льгота действует только год. Теперь нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу еще одной категории граждан: беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.

Сильно упрощается процедура начала забастовки: теперь она начинается, если за нее проголосует большинство трудящихся предприятия, а не две трети, как было до этого. Кроме того, вводится положение о выплате работодателем денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы и оплаты отпуска.

Всего в кодекс внесено свыше 300 изменений и добавлено 13 статей.