В Саудовской Аравии не хватает рабочих рук

Министр труда Саудовской Аравии Гхази аль-Гозаиби объявил о том, что для большого количества профессий в стране снижены квоты саудизации. Другими словами, сохраняемый за гражданами Саудовской Аравии процент вакансий по таким профессиям, как пекарь, портной, плотник, кузнец, механик, водитель грузовика, крестьянин и др. снижен с 30 до 10%.

Как сообщает Аrabnews.com, это сделано в связи с тем, что коренные жители страны проявляют мало интереса к этим профессиям.

При этом министр труда подчеркнул, что все управленческие, финансовые и представительские должности в компаниях должны быть заняты только представителями Саудовской Аравии.

Министр отметил, что если компании будут нарушать это требование, по отношению к ним будут применяться экономические санкции. Решение было принято после того, как владельцы компаний стали выражать свое недовольство в связи с нехваткой сотрудников — граждан Саудовской Аравии, чтобы выполнить требование по квоте.

В Саудовской Аравии с сентября прошлого года действует закон о том, чтобы квоты саудизации в компаниях составляли 75%. Цель закона заключается в снижении уровня безработицы среди местного населения.

В то же время, закон предусматривает возможность снижения квоты саудизации министерством труда при нехватке рабочих рук. В Саудовской Аравии возраст выхода на пенсию для женщин составляет 55 лет, а для мужчин — 60.