Курсы валют:
  • Обменный курс USD по ЦБ РФ на 17.12.2017 : 58,8987
  • Обменный курс EUR по ЦБ РФ на 17.12.2017 : 69,4298
  • Обменный курс GBP по ЦБ РФ на 17.12.2017 : 79,0892
  • Обменный курс AUD по ЦБ РФ на 17.12.2017 : 45,2813
Image

Захарова: НАТО, втягивая Сербию в свои ряды, навязывает ей "стокгольмский синдром"

"Мне кажется, это такой особый вид унижения, навязывание "стокгольмского синдрома", когда они заставляют своих жертв себя полюбить и публично признаться, что они хотят к ним", - заявила Мария Захарова

Image

Гендиректор АО «ОЗК» М.Кийко получил Диплом РБИ «Организация года»

Генеральный директор АО «Объединенная зерновая компания» Михаил Кийко получил Диплом и Серебряный крест Русского биографического института. Награду ему вручили на торжественной церемонии, посвященной награждению лауреатов премии.

Забастовка на "Форд" не удалась

Без должного экономического эффекта завершилась "итальянская" забастовка на автомобильном заводе "Форд Всеволожск".  Дополнительно нанятые 200 внештатных работников оперативно ликвидировали отставание по выпуску автомобилей, которое появилось в результате акции профсоюзов.

В рамках "итальянской" забастовки рабочие "Форда" трудились исключительно по установленным нормам, чтобы снизить выпуск продукции. Главным требованием было повышение зарплаты на 30%. В настоящее время рабочий завода получает от 10 тыс. до 17 тыс. рублей в месяц, а с учетом сверхнормативной работы - до 20 тыс. рублей в месяц.

Забастовка "по-итальянски" прошла на "Форде" уже второй раз. Первая предупредительная забастовка рабочих завода состоялась 2 ноября 2005 г. Тогда участие в ней приняли 350 человек. Рабочие требовали уравнять оплату труда по новой системе к старой, существовавшей до 1 марта 2005 г., повысить зарплату на 30% в связи с увеличением производительности труда и учетом инфляции, установить 13-ю зарплату, равную среднемесячной. После этого руководство предприятия пошло на частичные уступки, но полностью требования рабочих так и не удовлетворило.