По его словам, "с июля 2002 года появилась новая санкция - дисквалификация работодателя в случае повторного в течение года аналогичного нарушения законодательства, в том числе по оплате труда", сообщает ИТАР-ТАСС.

Как отметил Топилин, "в 2002 году дисквалифицировано 26 руководителей, в 2003 году - 52, а в 2004-м - уже 269". В этой связи он заявил о необходимости создания "реестра дисквалифицированных", своего рода "черного списка". Он пояснил, что "информационные базы пока не очень развиты", и человек может переехать в другое место, и никто там не будет знать о его дисквалификации в качестве работодателя.