МИД РФ: Регистрация иностранцев отменена не будет

МИД России считает преждевременной отмену системы рагистрации иностранных граждан, въезжающих в Россию. Об этом говорится в сообщении МИД РФ, распространенном в связи с предложением украинской стороны.

Как сообщалось ранее, с предложением отменить регистрацию для находящихся на территории России украинских граждан выступил начальник Управления консульской службы МИД Украины Николай Точицкий.

В российском МИД отметили, что действующая система регистрации - это сильный инструмент для борьбы с незаконной миграцией. Регистрация носит уведомительный, а не разрешительный характер, и ее не следует рассматривать как аналог визового режима.

В сообщении ДИП МИД России также отмечается, что МВД России работает над упрощением процедур регистрации, так как основное недовольство вызвано не самим требованием зарегистрироваться, а волокитой и издержками при оформлении регистрации.

Напомним, что иностранный гражданин, въехавший в РФ, обязан зарегистрироваться в течение трех рабочих дней со дня прибытия в страну. Регистрация производится, если иностранец предъявил для регистрации миграционную карту, имеющую отметку органа пограничного контроля о въезде в Российскую Федерацию, и документ, удостоверяющий его личность. Когда оформлением приглашения иностранного гражданина в Россию занимается нормальная фирма, то она же и решает все вопросы связанные с регистрацией иностранца. Срок временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации определяется сроком действия выданной ему визы.

Законом Москвы "Об условиях пребывания в Москве иностранных граждан, имеющих право на безвизовый въезд в Россию" предусмотрена ответственность за проживание в Москве без регистрации для иностранных граждан, имеющих право на безвизовый въезд в Россию. Проживание иностранных граждан или лиц без гражданства в Москве без регистрации свыше трех суток, не считая день прибытия (праздничные и выходные дни), прибывших для временного или постоянного проживания, независимо от цели прибытия, влечет предупреждение или наложение штрафа в размере до пяти минимальных размеров оплаты труда.