Курсы валют:
  • Обменный курс USD по ЦБ РФ на 18.12.2017 : 58,8987
  • Обменный курс EUR по ЦБ РФ на 18.12.2017 : 69,4298
  • Обменный курс GBP по ЦБ РФ на 18.12.2017 : 79,0892
  • Обменный курс AUD по ЦБ РФ на 18.12.2017 : 45,2813

Общество

Госдума защитила работников

Так же законопроект уточняет названия и государственных органов, которые осуществляют функции регулирования, надзора и контроля в сфере труда. Содержание трудового договора, заключаемого между работником и работодателем, теперь будет точно делить обязательные и дополнительные полномочия работника в соответствии общеправовыми принципами.

Кроме того, законопроект изменяет критерии о заключении срочных договоров в малом предпринимательстве. Это право остается только за работодателем с численностью работающих до 35 (в действующей редакции - до 40), а в розничной торговле и в бытовом обслуживании - до 20 человек (ранее до 25). Ужесточается требование по обеспечению охраны труда. Работодателю, осуществляющему производственную деятельность и имеющему более 50 работников (ранее - 100), предписывается создавать службу охраны труда. Увеличивается обязательное финансирование улучшения условий труда с 0,1% до 0,2% от затрат на производства продукции.

Депутаты изменили коэффициент расчета среднего дневного заработка. Эти поправки в Трудовой кодекс были внесены в связи с тем, что увеличилось число нерабочих дней. Был изменен и порядок исчисления среднего дневного заработка для оплаты отпусков. Раньше "отпускные" рассчитывались исходя из заработной платы за три месяца, теперь расчет будет производиться по итогам 12 месяцев.

Законопроект увеличивает гарантии и сумму компенсаций гражданам. Теперь в случае сокращения работнику будут предложены все вакантные должности в компании. Работодатель будет обязан выплатить денежную компенсацию работнику в случае если зарплата не будет выплачена в установленный договором срок. Будут компенсированы задержки "отпускных" и выплат при увольнении работника в независимости от вины работодателя.

Депутаты наделили представителей работников (профсоюзы) правом требовать от работодателя рассмотрения их заявлений о привлечении к дисциплинарной ответственности не только руководителей организаций и их заместителей, но и руководителей структурных подразделений.

В законопроекте также оговорены вопросы профессиональной подготовки и повышения квалификации. Теперь возможно заключение ученического договора не только на переобучение без отрыва от работы, но и на профессиональное обучение. При этом обучение может проводиться как без отрыва, так и с отрывом от производства.

Внсены и ряд других поправок, направленные на исключение возможности неоднозначного толкования правовых норм кодекса.

Всего депутаты изменили более 300 статей ТК РФ, дополнив кодекс еще 13 новыми статьями.

При необходимых 226 голосах в поддержку документа высказались 359, против 5, воздержавшихся не было.

Как отметил в своем выступлении глава думского комитета по труду и соцполитики Андрей Исаев, законопроект прежде всего направлен на защиту интересов работников. "Данный документ уточняет ряд положений действующего Трудового кодекса и устраняет имеющиеся противоречия и неточности, исключает возможности неоднозначного толкования правовых норм. И профсоюзы, и правительство, и работодатели выработали согласованную позицию - каждая из сторон чем-то поступилась", - сказал глава комитета.

Об это же накануне заявлял и спикер Госдумы Борис Грызлов: "Данный Трудовой кодекс даст большие преференции работникам. Он в пользу работников, чтобы наши граждане могли трудиться и вовремя получать за свою работу заработную плату".

Image

Президент наводит марафет – Франция смеется

Эммануэль Макрон никакими доходами не обладает, его супруга получает пенсию провинциальной учительницы, но это не мешает главе республики тратить десятки тысяч евро... на макияж.

Image

Винтокрыл из будущего

«Вертолеты России» представили беспилотный конвертоплан – «помесь» вертолета с самолетом, унаследовавшую лучшие свойства от обоих своих прототипов. Сейчас новинка проходит летные испытания…