Курсы валют: USD 18/01 59.4015 -0.2052 EUR 18/01 63.2864 0.0556 Фондовые индексы: РТС 11:17 1161.68 0.45% ММВБ 11:17 2179.19 0.02%

Сплетни помогают в работе

Наука | 23.08.2005



"Сплетничество - это многофункциональное человеческое действие, которое чрезвычайно важно для микроклимата в коллективе,"- говорит профессор Уилсон. Сплетни помогают лучше усвоить правила в коллективе, понять, кто главный. Особенно важно принимать участие в сплетнях новичкам.

Исследования показали, что на кулуарные разговоры люди тратят от половины до 2/3 своего свободного времени на работе. Причем мужчины не уступают женщинам. Причем сплетничают абсолютно все социальные группы. И нефтяные магнаты, и дворники вовлечены в процесс перемывания костей.

В университете штата Висконсин антрополог Кевин Книффин тоже исследует сплетни. В течение 18 месяцев он изучал социальное поведение среди 50 человек, мужчин и женщин, объединенных в группы по четыре-восемь человек. Исследование пока не закончены, и результаты еще не опубликованы, но доктор Книффин уже делится первыми наблюдениями: "Сплетен становится больше, когда в группе появляется "сачок" – человек, который часто пропускает занятия, опаздывает на них, уходит раньше. Его коллеги начинают отпускать шуточки по поводу сексуальных подвигов, а за его спиной говорят неприятные вещи о нем".

Как только "сачок" покидал группу, люди успокаивались и возвращались к светским беседам о телепередачах, радио, музыке, новых фильмах и книгах, политике и погоде.

Но когда сплетен становится слишком много, начинаются другие проблемы. Знание того, что ваш начальник издевается над своей женой, а свекровь вашей коллеги - алкоголичка, не прибавляет рабочего энтузиазма.

Доктор Сара Верт, психолог из Йеля, считает, что не участвовать в обсуждении коллег не очень нормально: "Мы знаем, что существуют люди, которые плохо приспособлены к окружающему миру. Они часто бывают замкнутыми, им трудно общаться с другими людьми. Таким личностям обязательно нужно хотя бы слушать, как сплетничают другие. Ведь им больше неоткуда получать информацию о коллективе".

Сплетни могут исправить чью-то самооценку, заставив думать о себе лучше, сравнивая с другими. Или они могут просто помочь сдружиться людям. В любом случае, считает доктор Верт, результат будет положительным и нормальным.

Профессиональные сплетники отлично чувствуют, чем они могут увлечь человека. Будет ли это обсуждение частной жизни кого-то из соседнего отдела или жалобы на начальника, который не оплачивает сверхурочные, - что-нибудь обязательно найдется.

Сплетник – человек с очень важным социальным статусом. Он – связующее звено и обладатель огромной власти. Такой человек может распространять лживые слухи и манипулировать остальными годами. Он создает себе сеть информаторов и пользуется услугами этих добровольных работников.

Правда, часто к таким людям скоро перестают прислушиваться, их слова больше не воспринимают всерьез. Сплетни слушают как забавные анекдоты. Это защитная реакция коллектива, которая не позволяет сплетнику окончательно захватить власть.

Дарья Черкудинова

tech
Код для вставки в блог

Новости партнеров